A Beast Industries, empresa por trás do canal MrBeast, avaliada em cerca de US$ 5 bilhões, enfrenta um processo movido pela ex-executiva de mídias sociais Lorrayne Mavromatis.
Segundo o LA Times, a autora alega ter sofrido assédio sexual por parte do ex-CEO James Warren. Ele teria a pressionado a visitá-lo em sua casa para reuniões individuais, onde comentava sobre sua aparência.
Warren teria dito a Mavromatis que “ela deveria se sentir honrada com o interesse do cliente” após ela reclamar de avanços indesejados.
Mavromatis também alega que, durante sua licença-maternidade, era esperada a continuar trabalhando, violando a Lei de Licença Familiar e Médica. Ela afirma ter sido solicitada a participar de uma chamada de conferência enquanto estava em trabalho de parto. Ao retornar, teria sido rebaixada e demitida.
A autora, contratada em 2022 como chefe de Instagram da empresa, nunca trabalhou diretamente com Jimmy ‘MrBeast’ Donaldson, fundador do canal em 2012. No entanto, ela alega ter sido informada de que isso ocorria porque “ela era uma mulher bonita e sua aparência tinha um certo efeito sexual em Jimmy”.
Um porta-voz da Beast Industries refutou a alegação, chamando-a de “fabricada com o único propósito de gerar manchetes”.
Ela também relatou outras humilhações, como Donaldson dizendo que ela “só participaria de sua filmagem se lhe trouxesse uma cerveja”. Durante reuniões, colegas homens supostamente a mandavam “calar a boca” ou “parar de falar”. Executivos teriam zombado de participantes femininas durante o BeastGames, “que reclamaram por não terem acesso a produtos de higiene feminina e roupas íntimas limpas”.
Mavromatis formalizou uma reclamação sobre os “encontros sexualmente inapropriados e assédio, e o ambiente de trabalho hostil e humilhante que ela e outras funcionárias vinham vivenciando na MrBeast” em novembro de 2023, para a chefe de RH da empresa, Sue Parisher, que também é mãe de Donaldson.
A queixa afirma que “neste local de trabalho predominantemente masculino, [a] autora, uma das poucas mulheres em cargo de alto escalão, foi excluída de reuniões majoritariamente masculinas, menosprezada na frente de colegas, assediada e sofreu com o tratamento preferencial dado aos homens em decisões de emprego”.
Aparentemente, não há um processo para que os funcionários registrem reclamações anonimamente, sendo esperado que sigam um manual interno da empresa intitulado “Como ter sucesso na Produção MrBeast”, que garante aos funcionários que “tudo bem os garotos serem infantis” e que “Não não significa não”.
Beast Industry refuta alegações como “busca por atenção” e “categoricamente falsas”
A queixa federal foi apresentada em 22 de abril no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Leste da Carolina do Norte. Um porta-voz da Beast Industries, Gaude Paez, refuta as alegações, classificando-as como uma “reclamação em busca de atenção, baseada em deturpações deliberadas e declarações categoricamente falsas”.
“Temos as provas para comprovar”, continuou. “Há evidências extensas – incluindo mensagens do Slack e WhatsApp, documentos da empresa e testemunhos de testemunhas – que refutam inequivocamente suas alegações. Não nos submeteremos a advogados oportunistas que buscam fabricar um pagamento para si”.
Paez alega que Mavromatis foi demitida devido à reorganização de um grupo de baixo desempenho na Beast Industries.
Fonte: Thegamer
