A Tender Pictures anunciou a nova turma de talentos selecionados para o programa Prelude, que visa apoiar criadores em início de carreira. A iniciativa, liderada por Abbi Jacobson e Mieka Tennant, foca na descoberta e equidade de talentos emergentes, como roteiristas, diretores e produtores com pouca ou nenhuma experiência na indústria.
Novos Talentos Selecionados
A turma de 2026 é composta inteiramente por contadoras de histórias que se identificam como mulheres e não-binárias. O grupo inclui Nadira Amaris, Kimberly Divad, Alyssa Furtado, Izzy Garfinkel, T Green, Vanessa Gutierrez, Noura Jabir, Sarah Ngô, Sage Okolo e Haley Wang. A seleção foi realizada por um comitê de líderes da indústria, após um processo competitivo de múltiplas etapas.
Mentoria e Desenvolvimento
Os selecionados receberão orientação de sete mentores renomados, incluindo Jess Brunetto (diretora de Hacks), Emma Ho (Aggregate Films), Ali Liebegott (roteirista e produtora de The Sex Lives of College Girls), Mehar Sethi (roteirista de BoJack Horseman), Jessica Watson (roteirista e produtora de Broad City), Paul Welsh (roteirista, produtor e ator), Kim Yutani (Sundance), e mentores que retornam como Michelle Badillo (roteirista de A League of Their Own), Brian Chamberlayne (roteirista de Orange is the New Black) e Desta Tedros Reff (roteirista e produtora de A League of Their Own).
O Programa Prelude
O fellowship tem duração de oito meses e oferece programação presencial, mentoria e exposição aos aspectos artísticos e comerciais do cinema e da televisão. Com a premissa de ser “enraizado na brincadeira” e na experimentação, o programa busca estimular o processo criativo. A Tender Pictures seleciona 10 fellows por edição, priorizando a profundidade em vez da escala. A turma inaugural contou com a participação de mais de 30 especialistas da indústria, incluindo Amy Poehler e Natasha Rothwell.
Objetivos e Impacto
“Quando começamos a construir o Prelude, identificamos uma lacuna no espaço de programas para contadores de histórias em início de carreira”, disse Abbi Jacobson. “Após um primeiro ano de sucesso, estamos orgulhosos de expandir nossas redes e continuar construindo caminhos para pessoas de comunidades LGBTQIA+ e diversas desenvolverem confiança e iniciarem suas carreiras.” Ela ressaltou que o programa visa garantir que vozes importantes não sejam marginalizadas, oferecendo espaço, ferramentas e apoio para que os talentos possam seguir suas carreiras.
Fonte: THR
